O Curso Juris Trabalhista em Foco tem como objetivo promover um mergulho na jurisprudência do TST e do STF em matéria trabalhista, para que alunos e alunas estejam não só atualizados, mas também para que tenham a informação apresentada de um modo que facilite sua absorção e que possa ser consultada de maneira simplificada e categorizada.
O que este curso irá oferecer?
Eixo informativos do TST
AULAS EM PDF
O professor Breno Lenza irá, a cada novo Informativo do TST, trazer uma análise jurídica do que foi decidido pelo Pleno, SDI-I, SDI-II e SDC, de uma maneira elucidativa e simplificada. Além disso, ao final, o professor trabalhará o tema da decisão através de perguntas e respostas, para que alunos e alunas vejam sua aplicação na prática e de forma contextualizada, assim internalizando seu conteúdo de um modo cognitivamente efetivo. Os alunos e alunas poderão, inclusive, através da plataforma, testar seus conhecimentos mediante questões de verdadeiro ou falso sobre tais temas, com o posterior gabarito comentado.
TESES DIVIDIDAS POR ASSUNTO
As teses fixadas a cada novo informativo serão alimentadas em um arquivo único que trará todas essas decisões divididas por assunto. A intenção é, mediante este agrupamento temático, oferecer a alunos e alunas uma visão macro de como o TST tem decidido em relação a cada assunto de direito material ou processual.
CATEGORIZAÇÃO MPT E MAGIS
Como forma de otimizar o estudo para aqueles que utilizam o material para os concursos do MPT e da Magistratura do Trabalho, as decisões que forem do interesse do Ministério Público do Trabalho serão sinalizadas com uma “tag” específica, bem como as decisões que forem do interesse da Magis Trabalhista serão sinalizadas através de cores que indicarão uma prioridade de leitura, entre baixa prioridade, média prioridade e alta prioridade.
A ideia é que, diante de tantas decisões proferidas ao longo de vários meses/anos, o aluno ou aluna: a) do MPT possa focar somente naquelas que se conectam tematicamente com o respectivo concurso, otimizando seu estudo através de uma triagem difícil de ser implementada ante a escassez de tempo em razão do universo de demandas que a preparação exige; b) da Magis Trabalhista possa ter uma categorização/sinalização sobre o grau de importância da jurisprudência para o concurso, sendo um importante filtro para otimização e organização do estudo, também difícil de ser implementada pelas mesmas circunstâncias dos alunos e alunas
do MPT.
Eixo JURISPRUDÊNCIA do STF
VIDEOAULAS AO VIVO
Mensalmente, o professor Ednaldo Brito, referência em jurisprudência do STF, irá ministrar aulas ao vivo através do Zoom (que serão posteriormente postadas na plataforma de ensino), em que abordará decisões vinculantes do STF, prioritariamente em matéria trabalhista. O objetivo é, através de sua experiência na assessoria trabalhista do PGR no STF, apresentar o conteúdo dessas decisões aos alunos e alunas, com uma visão crítica do universo constitucional juslaboral e, claro, de um modo que facilite o aprendizado.
MATERIAL ESCRITO EM PDF
Com a finalidade de também facilitar
o aprendizado dos alunos e alunas, as videoaulas serão acompanhadas de material escrito, cuidadosamente produzido pelo professor Ednaldo
Brito e que espelharão o conteúdo desenvolvido na aula.
Para quem é este curso
CONCURSEIROS MPT E MAGIS
As provas de concurso para membros do MPT e da Magis Trabalhista têm cada vez mais exigido o conhecimento da jurisprudência do STF e do TST. O curso serve como um otimizador da apreensão deste conteúdo, especialmente considerando o perfil espaçado/difuso/disperso das decisões, muitas vezes difíceis de acompanhar e entender o potencial de incidência no concurso. A categorização e sinalização da relevância do conteúdo para este público facilitará sobremaneira o estudo refinado e efetivo para os respectivos concursos.
ADVOGADOS TRABALHISTAS
O cotidiano da advocacia trabalhista é marcado por demandas intensas e um cenário jurídico em constante evolução. Este curso foi idealizado para manter advogados e advogadas trabalhistas atualizados com as decisões mais recentes e relevantes dos tribunais superiores em matéria trabalhista. Além disso, oferece uma estrutura de pesquisa organizada por temas, proporcionando uma ferramenta prática que facilita a consulta e auxilia na construção de argumentos sólidos e estratégicos. Dessa forma, o curso contribui para elevar a qualidade técnica e a assertividade na atuação profissional.
JUÍZES DO TRABALHO, PROCURADORES DO TRABALHADORES E ANALISTAS DE TRT E DO MPT
O DIA A DIA DESTES O DIA A DIA DESTES PROFISSIONAIS É BASTANTE CORRIDO E MANTER-SE ATUALIZADO COM A JURISPRUDÊNCIA MUITAS VEZES É BASTANTE DIFICULTOSO! O CURSO SERVE COMO UMA FORMA ORGANIZADA, FUNCIONAL E ASSERTIVA DE ATUALIZAÇÃO JURISPRUDENCIAL, COM O INTUITO DE SUBSIDIAR ESTES PROFISSIONAIS NA ELABORAÇÃO/MINUTA DE PEÇAS JURÍDICAS, SENTENÇAS E ACÓRDÃOS COM MAIOR QUALIDADE TÉCNICA.
CONCURSEIROS PROCURADORIAS
O DIA O concurso de Procuradorias tem cada vez mais, nas questões relativas à seção trabalhista, explorado o conhecimento da jurisprudência, de sorte que o curso funciona como facilitador no acesso e sistematização deste conteúdo, impulsionando a preparação dos concurseiros e concurseiras.
CONCURSEIROS TRT
Nos concursos de TRT, a jurisprudência do STF tem cada vez mais sido cobrada e a sistematização das decisões através de conteúdo em PDF e também videoaulas ajudará sobremaneira a internalização
do conteúdo, auxiliando concurseiros
e concurseiras em sua aprovação (especialmente considerando a tolerância baixa a erros nas provas de TRT).
do conteúdo, auxiliando concurseiros
e concurseiras em sua aprovação (especialmente considerando a tolerância baixa a erros nas provas de TRT).
NÓS SABEMOS DAS DIFICULDADES DA PRIMEIRA FASE DO MPT E AS CONVERTEMOS EM SOLUÇÕES…
- Acompanhar as muitas decisões do STF, sendo a maioria fora do interesse da área trabalhista ou até mesmo desimportante para concursos
- Acompanhar e internalizar os informativos do TST, que possuem diversas decisões, sem contextualização jurídica
- Dificuldade de agregar tematicamente as esparsas decisões do TST em seus informativos, que são apresentadas de maneira unicamente cronológica
- Dificuldade de filtrar as decisões do TST que possuem relevância ao estudo para concursos do MPT e da Magistratura
SOLUÇÕES
- Seleção das decisões do STF de maior repercussão, aliado à filtragem daquilo que interessa à área trabalhista
- Análise jurídica contextualizada das decisões, acompanhadas de perguntas e respostas para auxiliar o aluno e aluna a internalizar o conteúdo
- Organização das decisões por assunto, de modo a facilitar o estudo e a pesquisa por temas
- Sinalização do nível de importância da decisão para a Magistratura do Trabalho e sinalização de tag específica do MPT para aqueles que estudam para o Ministério Público do Trabalho
FAQ
QUANDO O CURSO FINALIZA?
O curso promove um acompanhamento das decisões do STF e dos informativos do TST no tempo, de modo que não possui data programada no tempo para finalização.
É POSSÍVEL SE INSCREVER A QUALQUER TEMPO NO CURSO?
Sim! Porém, o aluno ou a aluna somente terá acesso ao material do momento da inscrição em diante, com exceção do material relativo às decisões divididas por assunto.
QUAIS MEIOS DE PAGAMENTO SÃO ACEITOS?
Cartão de crédito. Pagamento parcelado no plano semestral e pagamento recorrente no plano mensal.
O PAGAMENTO COMPROMENTE O LIMITE DO MEU CARTÃO DE CRÉDITO?
Na recorrência, somente o valor a título mensal é computado para fins de limite do cartão de crédito. No caso do plano semestral, o valor referente aos 6 meses de curso.
POSSO REALIZAR O DOWNLOAD DOS MATERIAIS?
Não. Os materiais do curso não poderão ser baixados.
POSSO CANCELAR O MEU PLANO?
Nossas assinaturas mensais são pagamentos recorrentes, o cancelamento precisa ser realizado antes da cobrança da mensalidade seguinte para que não haja nova cobrança. O cancelamento corresponderá a interrupção das cobranças futuras e seu plano continuará ativo até a data do que seria a próxima renovação. Na assinatura semestral, caso o aluno ou aluna cancele o serviço dentro do período de 7 dias após a compra (art. 49 do CDC), efetuaremos o estorno do valor processado. Entretanto, caso não haja o cancelamento do serviço dentro do prazo de arrependimento estabelecido, o serviço não poderá ser cancelado, devendo o aluno ou aluna cumprir com o contratado, estando o curso disponível durante todo o período.
HAVERÁ VIDEOAULA?
No eixo decisões do STF, haverá videoaulas ministradas pelo professor Ednaldo Brito
DEPOIS QUE REALIZEI A INSCRIÇÃO, COMO FUNCIONA?
Após efetuar sua inscrição, você receberá um e-mail de confirmação, com as informações de ingresso na plataforma de ensino.
ATÉ QUANDO O CURSO FICA DISPONÍVEL?
Até o momento em que a aluna ou aluno estiver com plano ativo para este curso.
CURSO JURIS TRABALHISTA EM FOCO
Venha fazer parte deste curso que irá revolucionar o estudo da jurisprudência na área trabalhista
POLITÍCA DE CANCELAMENTO
PROMOÇÃO PRIMEIRO MÊS GRÁTIS 10 ANOS PREPTRAB – JURIS TRABALHISTA EM FOCO
a) A promoção do mês grátis refere-se ao primeiro mês de curso. b) A renovação do plano será realizada no cartão de crédito cadastrado, de acordo com o plano contratado. c) O conteúdo do primeiro mês será liberado na plataforma de ensino, caso a matrícula seja interrompida em até 30 dias, o acesso ao conteúdo também será cancelado. d) Para que não haja a cobrança a partir do segundo mês, a solicitação de cancelamento deverá ser feita em até 30 dias, após a contratação do curso, através do What’s App do curso(disponível em www.preparatoriotrabalhista.com.br).
PLANO SEMESTRAL
a) O cancelamento da assinatura PLANO SEMESTRAL é possível caso seja solicitado em até 7 dias corridos após a data da compra (art. 49 do CDC); b)A contratação no referido plano oferece aos alunos preço melhor e também disponibiliza o acesso de 6 meses ao curso; c) O cancelamento do serviço deve ser solicitado através do nosso What’s App (disponível em www.preparatóriotrabalhista.com.br) caso não seja solicitado dentro do prazo de arrependimento estabelecido, o serviço não poderá ser cancelado, devendo o aluno ou aluna cumprir com a assinatura contratada, estando o curso disponível durante todo este período.
PLANO MENSAL
a) Somente é permitido arrependimento em até 7 dias após a contratação do curso (art. 49 do CDC); b) o cancelamento através do nosso What’s App precisa ser realizado antes da cobrança da mensalidade seguinte para que não haja nova cobrança. O cancelamento corresponderá a interrupção das cobranças futuras e seu plano continuará ativo até a data do que seria a próxima renovação; c) O acesso ao conteúdo ficará liberado enquanto o aluno manter o pagamento ativo; d) de que a renovação mensal é automática, até que haja a solicitação de cancelamento; d) de que o cancelamento deverá ser solicitado, exclusivamente, através do Whats App do curso, disponível no nosso site www.preparatoriotrabalhista.com.br
